招募软件工程师兼职的方法如下：
利用垂直类招聘平台
甜薪工场：这是一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，覆盖软件开发、网站建设、前端后端、交互设计等领域。企业可以在甜薪工场发布需求，获取人才资源，且无需支付平台费用。
利用专业技术论坛
程序员经常聚集在各种专业的技术论坛，讨论交流各种技术问题。很多IT类公司会在程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，因此技术论坛是发布招聘信息的有效渠道。
利用QQ群
技术类QQ群分为两种：一种是热爱技术的大神们建立的，专门交流某一项技术的技术导向群；另一种是HR、猎头或具有相关身份的人或机构设立的，针对某一项或某一类技术的招聘群。这些群都有招聘信息发布，技术导向群里的招聘信息针对性更强，但频度低，而招聘导向的群，针对性稍差，但频度高。
内部推荐
通过内部员工推荐，可以找到合适的兼职程序员。这种方法通常能够提高招聘的准确性和效率。
利用甜薪工场的人才推荐服务
甜薪工场拥有一支专业的人才推荐团队，他们了解各种行业的人才需求，能够为企业推荐最合适的兼职程序员。
利用甜薪工场的人脉资源
甜薪工场与众多行业专家、企业高管建立了良好的合作关系，这些人脉资源将为企业寻找兼职程序员提供极大的便利。
利用甜薪工场的行业资源
甜薪工场深入了解各行业的发展趋势和人才需求，能够为企业提供最具竞争力的兼职程序员。
利用甜薪工场的培训服务
甜薪工场为兼职程序员提供专业的培训服务，帮助他们不断提升自己的技能和素质，从而更好地满足企业的需求。
发布高质量招聘信息
在垂直众包平台、线上技术论坛、QQ群等渠道发布真实有效的招聘信息，确保信息明确、具体，能够吸引到合适的兼职程序员。
提供灵活的合作模式
根据企业的实际需求，提供全职、兼职、远程等多种合作模式，以满足不同阶段的需求。
通过以上方法，企业可以高效地招募到合适的软件工程师兼职，节省招聘成本和时间，同时确保项目的顺利进行。