蔚来的软件采购待遇情况如下：
薪资构成
蔚来一般是按14.5薪算，算法岗税前年总包（含股票）一般40w-50w左右。
产品岗分为两档，一档是白菜价：（17.5-18.5）k*14.5，另外一档sp是20k*14.5。产品有无签字费未知，但大部人也是没有股票的，产品岗税前年总包大概在25w-30w左右。
运营岗offer大概也有两档，分别是：10k*14.5、（12-14）k*14.5。运营岗暂时没看到有开出股票和签字费的同学，所以运营岗税前年总包大概在15w-20w左右。
项目管理岗：分别是：13.5k*14.5、18.5k*14.5。项目管理岗也只是少部分人配了股票，项目管理岗位的税前年总包大概在20w-28w左右。
工作强度和加班情况
蔚来公司的加班情况比较多，工作强度较大。
其他福利
蔚来是一家互联网车企，虽然软件工程师的待遇可能比不上其他大厂，但作为目前国内互联网车企的佼佼者，蔚来的未来发展前景非常广阔。
入职红利期
现在已经过了蔚来的入职红利期，期权估计已经难以获得，薪资待遇也不如公司刚成立时优厚。
内部关系
蔚来公司的内部关系较为复杂，升职加薪的机会可能会受到限制。
建议
薪资方面：如果追求稳定且压力较小的工作环境，产品岗和运营岗可能是不错的选择，尤其是产品岗中的白菜价档位。如果希望获得更高的薪资和股票激励，可以考虑算法岗和项目管理岗，但需要注意工作强度和加班情况。
职业发展：蔚来的未来发展前景广阔，但内部关系复杂，需要做好个人职业发展规划。
工作强度：由于加班较多，需要评估自己的承受能力和工作生活平衡的需求。
这些信息可以帮助你更好地了解蔚来的软件采购岗位的待遇情况，从而做出更合适的选择。