金蝶软件行业的待遇情况如下：
技术实施服务人员
底薪一般，但通过努力可以达到万把块钱。
工作累，需要上门处理事务，但可以积累客户，为日后创业做准备。
高级实施顾问年薪通常在30万元以上，因为他们懂得管理，具有更高的价值。
销售人员
收入与业绩挂钩，业绩好的情况下，收入可能比技术岗位更高。
年终奖平均为24543元，具体薪资取决于个人业绩和公司政策。
实施顾问
在深圳，2024年的平均月薪为22000元，年终奖为66000元。
工作时间经常晚下班，周六周日偶尔加班。
大客户经理
在南京，2023年的平均月薪为10000元，五险一金齐全，工作时间基本准时，周六周日均不加班。
整体薪资水平
金蝶软件行业的平均工资为15403元/月。
月均薪资范围在4.5K-30K之间，具体分布为：4.5K-6K占比13.0%，6K-8K占比7.0%，12K-15K占比12.0%，15K-20K占比36.0%，20K-30K占比10.0%。
年终奖平均为12000元。
学历与薪资关系
本科学历的平均月薪为14189元，大专学历的平均月薪为7560元。
地区差异
不同地区的薪资水平有所差异，例如上海地区的平均月均工资可达8000~15000元。
其他福利
金蝶软件员工通常享有五险一金，部分公司可能提供商业保险和住房公积金。
工作时间一般为双休，节假日休息。
建议
技术实施服务人员：如果希望积累客户并准备创业，这是一个值得考虑的职位，尽管工作较为辛苦。
销售人员：如果追求高收入，且有较强的业绩能力，销售岗位可能是一个更好的选择。
实施顾问：需要较强的客户服务能力和项目管理能力，薪资和发展前景较好。
大客户经理：适合喜欢稳定工作且希望有较高底薪的人员。
总体来看，金蝶软件行业的待遇较为优厚，尤其是对于有丰富经验和专业技能的员工。建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位。