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社团招新方案_社团招新策划书范文案例
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社团招新方案 8

一、活动背景:
在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时也给其他社团带来新的创意和想法。为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,以此为目标来宣传我们的核心文化,吸纳新成员加入,丰富活动内容,为协会的发展壮大注入新鲜血液。

三、具体流程:

(一) 前期准备:

  1. 制作协会的宣传海报及板报,
  2. 宣传海报张贴在校内人流量大的几个地点(如一饭门前、二三饭之间、雅园以及图书馆门前宣传栏),要求内容新颖、色彩鲜明,突出协会特色。
  3. 利用微博、贴吧及本院广播电台等平台进行协会的介绍和推广,提升协会的知名度和影响力。
  4. 部分方案中提到,由于招新需要资金和相关物资,外联部可能安排出面负责赞助拉取,并采办所需的工具和物品。

  5. 秘书部要求在招新前将招新所需书面资料及宣传单张、报名表格等准备到位。

(二) 招新正式进行:

  1. 可在我们社团的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放与协会以往活动剪影相关的视频或图片,为新生提供资源支持。
  2. 可准备相应的小礼物(如小礼品)赠送给前来报名的新生。
  3. 在现有的成员中挑选出性格开朗、胆子大且有表达能力的成员在招新当天主动出击,引导新生了解社团,并邀请他们加入我们社团。

  4. 要求参加招新的成员尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三) 招新结束:

  1. 整理桌椅、帐篷等现场物品及资料,清理现场垃圾。
  2. 总结招新成果,撰写总结书上交。

  3. 膜要准备面试相关事宜。

备注: 可从每个部门中挑选一名成员组成机动小组,应对可能存在的突发状况做好安排。

社团招新方案11

为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。

一、招聘原则:
公平、公正、公开

二、招聘对象:
襄樊学院全校大一新生

三、招聘时间:
XX年9月19日~9月25日

四、招聘地点:
待定

五、招收部门:
秘书处,新闻中心,活动管理部,纪律检查部,宣传部,人力资源部,会员权益部,外联部,汉中分部

六、招聘流程:
1.前期宣传工作:
①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的'工作职责';
②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能,招干时间与地点;
③在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求;
④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

2.报名:
①报名时间:XX年9月19日至25日;
②报名方式:
1、在社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室)领取表格(每天下午4:00—6:30),详细填写报名表;
2、在襄樊学院淡泊苑网站(http://)“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表,并详细填写;
3、社团联合会于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事自荐表并填写收取。

③干事自荐表上交方式:
1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室);
2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。

4.干事自荐表的提交要求:
①制定出竞聘演讲的评分细则;
②演讲的时间控制在3~5分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答;
③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分;

④试用干事名单确定:
①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单;

5.试用干事名单的公布:
①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

6.试用干事名单的公示:
①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果;

③公布方式以海报、广播台为主。

七、招聘要求:

1、具有较高的思想道德修养,严格要求自己,自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用,以服务全校学生为宗旨,发扬公仆精神。能吃苦耐劳,尽值尽责,积极向上。

2、有较强的环境适应能力和人际交往能力,致力于学生会的建设,具有坚持不懈精神。

3、工作方向明确,尽心尽力,勇于创新,出色高效完成任务。

4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假,实事求是,密切联系群众,做好群众思想工作;
5、学习刻苦,成绩优良,能妥善处理好学习和工作的关系。

八、试用期:
至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期,根据个人表现进行人员筛选,确定最终干事名单。

九、附则:
1.如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知,请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

2.面试通过及最终的入选的名单都将公布在襄樊学院淡泊苑的网站“社联板块”上,同时也会以海报、广播台的形式公布。

3.本次招聘活动的最终解释权归襄樊学院社团联合会。

十、附录:
1. 联系方式:
社联办公室(老区:致远楼二楼,新区:17#101室);

Email:xjcs@escy.cn

  1. 网站地址:http://www.wuhangxu.com

十一、附录一:招新申请表模板

十二、附录二:组织协调方案

十三、附录三:试用期工作安排表

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