五险比例根据参保类型（如企业职工、灵活就业人员）和地区政策有所不同，具体如下：
一、企业职工社保比例（以2025年最新政策为例）
养老保险 单位缴费比例：16%-20%（部分地区如北京、厦门为20%）
个人缴费比例：8%
医疗保险
单位缴费比例：8%-10%（含大病医疗保险）
个人缴费比例：2%
失业保险
单位缴费比例：0.5%-1%
个人缴费比例：0.5%
工伤保险
单位缴费比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级浮动）
个人缴费比例：0%
生育保险
单位缴费比例：0.8%-1%
个人缴费比例：0%
二、灵活就业人员社保比例
养老保险： 20%（全部由个人承担） 医疗保险
三、其他说明
缴费基数
通常为职工上年度月平均工资，但需在本地最低工资标准的60%-300%之间
例如：某地最低基数4000元，最高基数20000元，职工月薪3000元则按4000元基数缴费
地区差异
具体比例可能因政策调整而变化，如住房公积金比例可在5%-12%之间浮动
建议以当地社保部门最新通知为准
特殊群体
农村户籍职工可能无法参加医疗保险，需通过新型农村合作医疗
失业人员需满足缴费满1年等条件才能领取失业保险金
以上信息综合了全国范围的政策，实际执行中各地存在差异，建议参保人员咨询当地社保机构获取最新细则。