对某某的批评意见如下：
理论学习方面
理论学习不够深入，满足于读了、学了、记了，没有很好地领悟其中的核心要义、精神实质和丰富内涵，学习形式比较单一，缺乏创新。
学习的主动性不够，无论是个人自学还是参加集中学习，积极主动性明显不足，存在推着走的现象，理论联系实际不深不透。
政治素质方面
在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。
履行“一岗双责”意识不到位，在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。
能力本领方面
创新意识不强，缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，不善于创造性地开展工作。
工作思路不够开阔，对当前面临的新形势新任务，在谋划工作时缺乏前瞻性、全局性、创新性。
担当作为方面
缺乏足够的责任感，有时会对自己的工作质量和结果缺乏足够的关注，导致工作质量下降或出现错误。
职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。
工作作风方面
工作态度有待提高，有时会过于关注自己的任务，而忽略了团队协作和整体项目的进展。
时间管理需要改进，有时会拖延任务，导致工作进度滞后。
沟通能力有待提高，面对复杂问题时可能无法用简单明了的方式传达信息，导致其他同事理解困难或误解。
廉洁自律方面
有上班迟到、下班早退的情况，有时还有上班串岗、接待朋友的现象，给人的感觉好像难得坐下来、静下来。
群众意识方面
群众意识不强，宗旨观念不够，常闻社区汇报繁，百姓家常交流罕；随上级调研频，自主探寻疏；面上引导常，困处帮扶缓。
这些批评意见涵盖了理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律和群众意识等多个方面，旨在全面、客观地反映某某同志在工作中存在的问题和不足。希望某某同志能够认真吸取这些意见，不断改进和提升自己。