技术总监，也称为首席技术官（Chief Technology Officer，简称CTO），是企业中的 高阶主管职位之一， 负责企业的技术管理体系的建设和维护。技术总监不仅需要对技术和业务有深入的理解，还要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
技术总监的主要职责包括但不限于：
制定技术标准和相关流程：
确保公司的技术标准和流程能够支持业务发展和创新。
管理和激励技术团队：
组建并管理研发团队，高效进行跨团队协调和沟通，确保项目开发与目标设计一致。
技术方向规划：
制定长期和短期的技术方向，确保公司的技术战略与业务目标一致。
解决技术问题：
解决公司现有技术框架中的问题，并进行有效优化。
培训和发展：
负责培训公司软件开发人员的整体开发技能，搭建公司软件构件库和第三方控件的选型。
项目管理和监控：
全面监控产品开发质量、进度和成本控制，支持项目的顺利进行。
与政府和其他机构沟通：
负责与政府各部门和其他相关机构进行沟通，落实项目申报过程的工作细节。
技术总监通常直接向总经理负责，是高层管理人员之一，处于公司管理体系中的较高层级。这个职位在1980年代开始兴起，主要起源于一些有大规模投资在研究与发展（R&D）项目的大型公司。
建议：
技术深度：技术总监应具备深厚的技术背景，能够理解和解决复杂的技术问题。
管理能力：除了技术能力外，还需具备出色的团队管理和领导能力。
行业洞察力：对行业技术发展趋势有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的技术战略。
沟通协调：能够与不同部门和层级的人员有效沟通，推动项目顺利进行。