在上市公司工作，员工可以学到以下技术：
行业领先的技术
上市公司每年会投入大量资金研发最前沿的技术，员工在这样的公司工作，能够接触到行业领先的技术，从而提升个人的职业前景。
岗位技能培训
通过提升员工的工作效率和专业能力来提高企业的竞争力。例如，在技术岗位上，可以进行技术培训，提升员工的技术水平。
领导力培训
帮助管理层提升领导能力，更好地管理团队和推动组织发展。例如，可以进行团队管理培训，帮助领导者学会如何激励团队成员、解决冲突和制定有效的工作计划。
行业知识培训
随着企业规模的扩大，员工对行业知识的需求也会增加。行业知识培训可以帮助员工了解行业动态、掌握行业趋势和发展方向。
这些技术不仅有助于员工的个人成长，还能提升企业的整体竞争力和市场地位。建议员工在上市公司工作时，充分利用公司提供的培训资源，不断提升自己的专业技能和领导能力。