高级技术总监是 公司技术部门的高级管理职位，属于技术领域的高端岗位。该职位的主要职责包括：
制定技术发展战略：
负责制定公司技术发展战略、计划和年度预算，并负责实施和监督执行情况，及时调整方案。
管理技术开发团队：
建设并管理高效的技术开发团队，共同研究技术方案，推动技术团队的协作开发。
参与架构研发：
负责公司战略项目的架构研发，在产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析。
技术评审与质量把关：
参与公司相关技术的架构评审，把关技术设计环节的设计质量。
解决技术问题：
负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题。
推动技术创新：
关注行业新技术的应用和推广，推进技术产品的创新和发展。
团队管理与培训：
负责领导和管理团队的建设与培养，为下属提供指导和支持。
协调跨部门资源：
协调跨部门资源，推动技术创新，确保技术发展方向符合公司战略目标。
制定技术标准：
负责企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程。
高级技术总监通常需要具备深厚的专业技术背景、卓越的管理能力和对行业技术发展趋势的敏锐洞察力。他们还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以有效地领导团队并推动公司技术的发展。