要找到制作软件的人，你可以采取以下几种途径：
招聘网站
在智联招聘、猎聘网等主流招聘平台上发布招聘信息，明确列出技能和经验要求，筛选简历并进行面试。
社交媒体和专业网站
利用微信公众号、微博等社交媒体平台发布招聘信息，或者在GitHub、Stack Overflow等专业开发者社区寻找合适的人选。
众包平台
通过Freelancer、Upwork等众包平台寻找自由职业者和开发团队，根据他们的评价和作品选择合适的人员。
外包公司
与专业的软件开发公司合作，他们通常有丰富的项目经验和团队，可以提供定制化的开发服务。
技术社区和论坛
参与CSDN、知乎等技术社区和论坛，与开发者交流并寻找合适的人选。
行业活动
参加技术研讨会、开发者大会等行业活动，直接与行业内的专业人士接触，寻找潜在的开发人员。
职业培训学校
与职业培训学校建立合作关系，接触新的人才库，尤其是新近毕业的学生。
推荐
如果你的团队中有优秀的开发者，他们可能会推荐其他优秀的开发者或团队。
直接联系公司
找到从事软件开发的公司或工作室，通过他们的项目案例和客户评价来评估他们的实力。
个人网络和口碑
利用你的个人网络，向你的朋友、同事或之前的合作伙伴咨询，寻找推荐的开发人员或团队。
在选择开发人员或团队时，务必进行充分的技术面试和评估，确保他们的技术能力、项目经验和团队合作能力符合你的需求。同时，也要注意沟通成本和合同条款，确保项目的顺利进行。