根据2022-2024年的行业数据及薪资调研，软件测试工程师的薪资水平受地区、经验、技能及岗位类型影响较大。以下是综合分析：
一、薪资水平概览
一线城市 - 北京：
平均月薪约16.2-17K，高端岗位可达18K以上，需求大且技术门槛较高。
- 上海：平均月薪约15.3K，部分技术型可达16.1K。
- 深圳：平均月薪约13.6K，但增长显著，部分领域薪资水平较高。
- 杭州：平均月薪约12.7K，互联网企业薪资竞争力较强。
新一线城市与二三线城市 - 成都：
平均月薪约8K-14K，本土创业公司薪资可能达到一线城市的50%-80%。
- 南京：平均月薪约12.4K，二线城市中薪资水平较高。
- 西安、武汉、郑州：薪资水平与成都、南京相当，但整体涨幅有限。
二、影响薪资的关键因素
地区差异 一线城市因经济发达、企业规模大，薪资水平显著高于新一线及二三线城市。
经验与技能
- 初级： 月薪约8K-1.5W，主要依赖基础测试技能。 - 中级
- 高级：测试架构师、测试专家等岗位薪资可达15K以上。
岗位类型 普通功能测试薪资较低，自动化测试、测试开发等方向薪资优势明显。
三、其他注意事项
行业趋势：
自动化测试、人工智能等新兴领域薪资增长较快，建议向技术方向转型。
城市选择：若追求高薪，优先考虑北京、深圳；若考虑生活成本，杭州、成都等城市性价比更高。
以上数据为2022-2024年统计，实际薪资可能因企业规模、项目周期及个人能力有所浮动。建议结合自身情况，优先提升技术能力并关注行业动态。