大佬创业容易失业的原因主要有以下几点：
时机不对
适合大厂高管创业的时机已经过去。10年前，互联网创业风起云涌，大厂高管们凭借自身的技术和管理经验，能够迅速抓住这些机会。然而，如今互联网行业的门槛已经大大提高，许多领域已经饱和，高管们擅长的领域不再是创业的主流方向。
能力不匹配
实体创业和互联网创业需要截然不同的能力。高管们过去的工作经验主要在互联网领域，一旦进入实体行业，可能会发现自己的技能难以施展。此外，投资机构对消费品创业的考评机制也发生了变化，从过去注重收入规模和速度，转变为更注重收入质量。这种转变使得高管们擅长的通过堆钱增收的方式不再被认可。
知识付费领域的挑战
即使是知识付费领域，高管们也很难成功。因为高管的技能和经验主要适合大厂环境，而在知识付费领域，需要的是能够快速适应市场、了解用户需求的团队和运营能力。这些能力并不是高管们过去所擅长的。
资源依赖
大佬通常拥有丰富的资源，包括资金、人脉等，这使得他们在创业时能够迅速启动项目。然而，这也意味着他们可能面临更大的竞争和压力。在资源充足的情况下，选择大方向和大竞争是常见的策略，但这同时也意味着失败的风险更高。
创业心态和策略
大佬在创业时可能过于依赖自己的资源和经验，而忽视了市场变化和用户需求。创业不仅仅是资源的堆砌，更需要灵活应对市场变化和用户需求。普通创业者由于起点低，往往更加谨慎和务实，能够在资源有限的情况下找到生存和发展的空间。
综上所述，大佬创业容易失业的原因主要包括时机不对、能力不匹配、知识付费领域的挑战、资源依赖以及创业心态和策略等方面。对于大佬来说，如何在新的市场环境下调整自己的策略，发挥自己的优势，是避免失业的关键。