创业 需要分享，原因如下：
建立友谊和信任：
分享可以建立和维护良好的人际关系，增强团队成员之间的信任。俞敏洪的例子表明，分享苹果不仅可以避免失去所有苹果，还能获得朋友的友谊和帮助。
吸引优秀人才：
在团队合作的时代，懂得分享的人更容易吸引优秀的人才。如果你不愿意分享利益或成果，很难获得优秀人才的信任和追随。
提升个人影响力和品牌价值：
分享精神有助于建立广泛的人脉关系，提升个人影响力和品牌价值。通过分享经验和知识，可以吸引更多潜在客户和用户，提升市场份额。
促进团队协作和集体智慧：
分享精神能够促进团队协作和集体智慧的形成，提高团队整体竞争力。当创业者真心实意地和团队分享成果时，团队的士气和凝聚力自然会上升。
增强企业内部的知识和共享：
分享精神有助于企业内部的知识共享和团队协作，提高企业的创新能力和竞争力。
建立良好的企业形象和口碑：
通过分享，创业者可以建立良好的企业形象和口碑，为企业的长期发展奠定基础。
提升自我：
分享的过程也是自我成长的过程。通过分享，创业者可以收获更多的知识和经验，提升自己的能力和素质。
形成良性循环：
在公司层面，分享可以形成良性循环。当老板舍得与员工分享，员工的生存需要、安全需要和尊重需要都得到满足，从而产生“自我实现的需要”，为公司创造更多价值。
综上所述，分享在创业过程中起着至关重要的作用，不仅有助于建立良好的人际关系和团队凝聚力，还能提升个人和企业的整体竞争力。因此，创业者应该具备分享的精神，将其作为成功的重要基石。