创业时跟老板说明的情况主要包括以下几点：
个人情况
坦诚地告诉老板自己的创业意愿，不要找任何借口或隐瞒事实。直接表达自己的想法，可能会得到老板的支持和认可。
创业思路与方向
说明自己创业的思路和方向，包括是否具备相关经验和技能，以及打算如何开发市场。这有助于老板了解你的创业计划，并判断是否与你现有的公司存在竞争关系。
市场分析
阐述市场的情况，说明你的公司如何避开与现有公司的直接竞争，并强调市场足够大，可以共同发展。这可以让老板放心，你并不是在抢他的市场份额。
对公司的贡献与感谢
在提出创业想法时，表达对老板和公司过去的感激之情，并承诺在离职后继续保持良好的职业素养，甚至更加努力地工作，以维护双方的关系。
尊重与诚意
提前与老板沟通，给老板留出时间接受这个事实，并表现出对老板的尊重和诚意。这有助于减少老板对你离开的负面看法。
未来规划
如果可能，可以提出一些具体的未来规划，包括如何确保业务的平稳过渡，以及你希望老板在哪些方面给予支持或建议。
保持沟通
在创业过程中，保持与老板的联系，及时汇报进展，并寻求必要的帮助和支持。这不仅可以维护双方的关系，还可能为未来的合作留下余地。
建议
选择合适的时间和地点：找一个相对私密且不会被打扰的环境，确保双方有足够的时间进行深入的交流。
准备充分的材料：提前准备好相关的市场分析报告、商业计划书等，以便在谈话中能够清晰地展示你的创业计划。
保持诚实和透明：在沟通过程中，始终保持诚实和透明，不要隐瞒重要信息，以免引起老板的不信任或反感。
尊重老板的决定：无论老板是否支持你的创业想法，都要尊重他的决定，并表现出对老板的感激和尊重。
通过以上步骤，你可以更有效地与老板沟通你的创业计划，并争取到他的理解和支持。