离职创业存在以下风险：
未做充分的市场调查：
很多人在有了创业念头后，没有进行充分的市场调查就冲动行事。这可能导致进入一个已经红利期结束的项目，面临巨大的挑战和困难。
单纯为了赚钱而去创业：
有些创业者看到眼前的利益就投身创业，但实际上创业并非想象中那么简单。许多项目在实施过程中会遇到各种难以预料的问题，并非简单的引流就能成功。
没有长远打算：
创业是一项需要长期投入和努力的工作，需要有远大的目标和规划。没有长远打算的创业者可能会在遇到困难时缺乏坚持和毅力，最终导致创业失败。
财务压力和不稳定的收入来源：
辞职创业意味着失去稳定的收入来源，需要自己承担所有的生活和创业成本。在创业初期，可能面临长时间没有收入的情况，这会给创业者带来极大的经济压力。
时间和精力的投入：
创业需要投入大量的时间和精力，创业者需要具备广泛的技能和经验来管理业务的各个方面。这种高强度的投入可能会影响创业者的身心健康。
竞业限制风险：
如果创业人员与原单位签署了竞业限制协议，离职后可能会受到竞业限制，影响未来的职业发展。
社会认可度和市场接受度：
创业者的设想不一定能得到市场的认可，需要做好接受失败的准备。很多创业者在初期难以获得投资人的青睐，导致项目难以推进。
高估自己的能力：
有些创业者在离职创业时，可能高估了自己的能力和市场判断，导致创业过程中遇到意想不到的困难。
缺乏退路：
创业者应该断绝所有退路，这样才能逼自己全力以赴。如果留有后路，可能会缺乏决心和勇气，影响创业的成功率。
创业失败后的就业难度：
如果创业失败，重新就业可能会变得更加困难。雇主可能会对创业者的决策产生疑虑，认为其缺乏稳定性和承诺。
综上所述，离职创业需要充分准备，谨慎评估自身的条件和市场环境，做好长期投入和承担风险的准备。建议在辞职前进行充分的市场调研，制定详细的创业计划，并在创业过程中保持理性和耐心。