当前社会对以下几类技术人才的需求较为迫切：
全栈工程师：
这类人才能够同时掌握前端、后端、数据库、网络等多方面技能，能够熟练应用多种编程语言和框架来构建完整的应用系统。全栈工程师还需要具备高效沟通合作的能力，能够与设计、产品等团队成员密切协作，实现协同开发。
会计类技术人才：
随着多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。
法律类技术人才：
目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。
电脑类技术人才：
从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网管专家。
环保类技术人才：
工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。
人工智能和大数据方面的人才：
随着人工智能和大数据技术的不断发展，需要大量的人才进行相关技术研发和应用。
新能源技术方面的人才：
随着全球环保意识的不断增强，新能源技术的研发和应用也越来越受到重视，尤其是在新能源汽车、风电、太阳能等领域。
生物医药方面的人才：
生物医药是未来发展的重点领域之一，需要大量的生物技术和医药研发人才。
云计算和物联网方面的人才：
随着互联网技术的发展，云计算和物联网技术的应用越来越广泛，需要大量的技术人才进行相关技术研发和应用。
智能制造方面的人才：
智能制造是未来制造业的发展趋势，需要大量的智能制造技术人才进行相关技术研发和应用。
同声传译员：
随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机，需要越来越多的同声传译员。
3G工程师：
由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计未来几年内3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。
网络媒体人才：
随着网络媒体的广告收入越来越多，从业人员会有一个更好的回报。
物流师：
物流人才的需求量为600余万人，但目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。
环境工程师：
目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人，按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
创新型人才：
中国正处于大发展时期，缺少的人才是大范围的、各门类的和各式各样的，特别是创新型人才。
高端前沿科技创新人才：
我国是人才大国，而非人才强国，高端人才在我国相当匮乏，与欧美国家差距巨大。
信息数据分析人才：
随着数字经济时代的到来，数据分析人才在数字经济中扮演着重要的角色。
新兴产业技术人才：
在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域，需要组织实施未来产业孵化与加速计划，谋划布局一批未来产业。
跨国企业管理人才：
随着中国经济全球化进程的加速，对具有国际视野和跨文化管理经验的人才需求逐渐增加。
这些技术人才的紧缺反映了当前社会在科技、经济、环保等多个领域的发展需求，建议相关教育和培训机构加强这些领域的专业人才培养，以满足社会的发展需求。