工程技术培训的成本主要包括以下几个方面：
直接培训成本
培训材料费：包括教材、课件、案例等的制作和购买成本。
讲师费：培训师、外聘讲师、教师等的薪资。
场地租赁费：租用教室、会议室等场地进行培训的费用。
设备租赁费：如投影仪、电脑等设备的租赁费用。
学员往来交通和食宿费用：学员参加培训期间的交通和住宿开销。
间接培训成本
培训项目设计和管理费用：培训项目从设计到管理的整个过程费用。
培训对象受训期间的工资福利：员工在培训期间的工资和福利。
培训项目的评估费用：对培训效果进行评估的费用。
隐性成本：包括员工对培训的接受度、培训内容与实际工作的契合度等。
其他相关成本
技术支持费用：培训过程中所需的技术支持服务费用。
培训评估与跟进费用：培训效果评估和员工反馈的收集费用。
长期收益
员工技能提升带来的工作效率提高和错误率减少，从而为企业带来更大的经济效益。
在选择工程技术培训机构时，企业和个人需要综合考虑培训机构的教学质量、师资力量、培训内容以及成本效益等因素，以确保培训投资的合理性和有效性。同时，企业可以通过优化培训计划和利用线上学习平台等方式，降低培训成本并提高培训效果。