技术岗位人员选择转岗到销售岗位的原因多种多样，主要可以归纳为以下几点：
收入差异
销售岗位的收入通常与业绩挂钩，具有较大的增长潜力，这与技术岗位相对稳定的收入模式形成鲜明对比。对于追求高收入增长潜力的技术人员来说，这是一个显著的吸引力。
全方位能力的锻炼
销售行业不仅需要技术知识，还需要良好的沟通能力、人际交往能力、市场洞察力和解决问题的能力。这些能力在技术岗位上同样重要，但在销售岗位上能得到更全面的锻炼和提升。
深入了解产品与客户
作为销售人员，技术人员可以更深入地了解产品的运行情况和实际应用中的缺陷，这有助于他们更好地理解市场和客户需求，从而做出更优质的产品和服务。
职业发展前景
销售工程师在职业发展上具有多样性。他们可以通过提升销售业绩晋升为销售经理或区域销售总监，也可以选择转行做技术顾问或业务发展，甚至在公司内部发展到项目管理和市场营销部门。
工作时间和性质
销售人员的工作时间相对较为灵活，不像程序员那样需要经常加班。这种工作性质更适合那些希望有更多个人时间或需要平衡工作和生活的人。
客户关系的建立
销售工作需要与各种客户建立和维护关系，这种经验对于工程师来说同样宝贵。
个人兴趣和成长
最终，选择转行做销售还是基于个人的兴趣和职业规划。有些工程师可能更享受与人打交道的过程，有些则希望通过销售来拓展自己的视野和能力提升自己的综合素质。
对行业的兴趣和信任
有些技术人员选择转岗是因为对销售行业的兴趣和信任，他们被销售人员的热情和正能量所感染，从而更加坚定了进入这一行业的决心。
综上所述，技术岗位人员转岗到销售岗位的原因是多方面的，包括收入差异、能力锻炼、产品与客户理解、职业发展、工作时间性质、客户关系建立以及个人兴趣和信任等。每个技术人员的情况不同，选择转岗的原因也会有所差异。