公司技术类职务通常指的是在科技、工程、研发等领域中，根据个人的专业知识、技能和经验所赋予的职位或职责。这些职务与特定的工作任务、责任范围以及相应的权利和待遇相关联，旨在确保专业人员能够在其擅长的领域内发挥最大效能，并为组织提供稳定的专业支持和管理。技术职务的设置有助于提高工作效率、促进技术进步、培养专业人才，是现代企业管理和组织工作的重要组成部分。
技术职务的例子包括：
工程师：
负责工程设计、研发、测试等工作。根据领域不同，工程师可以进一步细分为软件工程师、硬件工程师、网络工程师、数据工程师等。
研究员：
专注于科学研究和技术创新，通常在科研机构或企业中从事研究工作。
设计师：
负责产品或系统的设计工作，包括工业设计、产品设计、UI/UX设计等。
分析师：
负责数据的分析、处理和研究，为决策提供支持。
技术员：
从事基础的技术操作、维护工作。
质检员：
负责产品质量的检验和控制。
技术监督：
监督技术工作的执行和合规性。
此外，技术职务还可以根据等级进行分类，如初级工程师、中级工程师、高级工程师等。
建议根据具体公司的岗位设置和需求，结合上述职务分类，来确定适合的技术类职务。