从技术岗转到销售岗位的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
收入差异：
销售人员的收入通常与业绩挂钩，这意味着如果销售业绩好，收入可以迅速增长。这与程序员相对稳定的收入模式形成鲜明对比，对于追求高收入增长潜力的工程师来说，这是一个显著的吸引力。
全方位能力的锻炼：
销售行业不仅需要技术知识，还需要良好的沟通能力、人际交往能力、市场洞察力和解决问题的能力。这些能力在技术岗位上同样重要，但在销售岗位上能得到更全面的锻炼和提升。
深入了解产品与客户：
作为销售人员，工程师可以更深入地了解产品的运行情况和实际应用中的缺陷，这有助于他们更好地理解市场和客户需求，从而做出更优质的产品和服务。
职业发展前景：
销售工程师在职业发展上具有多样性。他们可以通过提升销售业绩晋升为销售经理或区域销售总监，也可以选择转行做技术顾问或业务发展，甚至在公司内部发展到项目管理和市场营销部门。
工作时间和性质：
销售人员的工作时间相对较为灵活，不像程序员那样需要经常加班。这种工作性质更适合那些希望有更多个人时间或需要平衡工作和生活的人。
客户关系的建立：
销售工作需要与各种客户建立和维护关系，这种经验对于工程师来说同样宝贵。有些工程师可能更享受与人打交道的过程，有些则希望通过销售来拓展自己的视野和能力提升自己的综合素质。
个人兴趣和职业规划：
有些技术人员在长期的工作中发现自己更喜欢与人打交道，或者对销售工作有浓厚的兴趣，因此选择转岗销售。
公司内部推荐或个人发展：
有些技术人员在公司内部推荐或个人希望改变长期不变的工作状态下，选择转岗销售。这种内部转岗也有利于公司改善人员结构。
综上所述，从技术岗转到销售岗位的原因主要包括收入差异、全方位能力的锻炼、深入了解产品与客户、职业发展前景、工作时间和性质、客户关系的建立以及个人兴趣和职业规划等。每个技术人员的动机可能有所不同，但总体来说，转岗销售可以为他们带来更多的职业成长和收入潜力。