开展护理程序培训的原因是多方面的，主要包括以下几点：
提升护理质量
护理程序是一种系统化、科学化的工作方法，通过评估、诊断、计划、实施和评价等步骤，提供全面、连续的护理服务，从而提高护理质量。
精准满足患者需求
通过护理程序，可以更准确地评估患者的需求，制定个性化的护理计划，从而提高患者的满意度。
加强护理人员专业技能
内部培训可以让护理人员及时学习到最新的护理理念、先进的护理操作方法，如学习新的静脉穿刺技术等，使他们在工作中更加得心应手。
培养团队协作精神
护理程序需要医疗团队各成员之间的密切协作和沟通，以确保患者得到全面、连续的护理。通过培训，可以促进护理人员之间的交流与合作，形成良好的工作氛围。
更新知识和技能
医学知识不断更新，护理技术也在持续进步。内部培训可以帮助护理人员及时更新知识和技能，以适应新的临床需求。
增强职业竞争力
通过培训，护理人员可以提升个人职业竞争力，在医院内部争取更多的晋升机会或者参与重要护理项目的机会。
减少医疗事故
通过规范的操作流程和培训，可以减少因操作不规范等问题引发的医疗事故，提升医院整体形象。
提高医院运转效率
医院可以根据自身实际情况，有针对性地培养护理人才，使护理人员更好地配合医院的整体治疗方案，提高医院的运转效率。
确保护理安全
培训有助于护士掌握最新的医疗知识和技能，以应对各种临床情况，降低医疗事故发生率。
促进职业发展
护理培训不仅提高技能水平，还注重培养职业素养和职业道德，增强责任心和使命感，促进职业发展。
综上所述，开展护理程序培训对于提升医疗服务质量、保障患者安全、增强护理人员的专业技能和团队协作精神等方面都具有深远的意义和价值。