程序员应聘需要具备以下技能和能力：
编程语言 ：掌握至少一门编程语言是必要的，常见的编程语言包括Java、Python、C++、JavaScript等。熟悉多门编程语言会增加你的竞争力。数据结构与算法：
对数据结构和算法有深入的理解是编程工作的基础。熟悉常用的数据结构如数组、链表、栈、队列以及常见的算法如排序、查找、递归等。
数据库：
对数据库的基本操作和SQL语言的掌握是编程工作中常见的要求。了解关系型数据库如MySQL以及非关系型数据库如MongoDB等。
Web开发：
对前端和后端开发有一定的了解是很有帮助的。熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术，以及掌握一些常见的后端开发框架如Spring、Django等。
操作系统和网络：
对操作系统和网络有一定的了解也是必要的。了解操作系统的基本原理和常见的命令，以及网络通信的基本知识。
软件工程：
了解软件开发的基本流程和常见的开发工具如版本控制系统（如Git）、项目管理工具等。
解决问题的能力：
在编程工作中，解决问题的能力是非常重要的。需要具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。
软技能
沟通能力：
项目常常需要不同部门之间的协作，能够清楚、准确地表达自己的想法，并且有效地理解他人意见非常重要。特别是远程工作越来越普遍，线上的沟通技巧简直不可或缺。
团队协作精神：大项目通常是由团队共同完成的，这就要求程序员要能够和其他成员紧密合作，分享信息和资源，一起解决问题。尤其是在敏捷开发中，团队间的高效协作直接影响项目的成败。
持续学习的精神：在技术飞速发展的今天，程序员要想不被淘汰，就得不停地学习和更新自己的技能库。
其他技能
版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具可以帮助团队协作和代码管理。
测试能力：对于测试工程师职位，需要具备良好的软件测试技巧，包括手动测试和自动化测试。熟悉常用的测试工具和框架，能够编写测试用例和进行测试报告分析。
技术传播能力、 沟通与团队协作等也是程序员必备的软技能。
综上所述，程序员应聘需要具备扎实的技术能力、良好的沟通能力和较强的学习能力。这些素质将帮助应聘者在编程工作中发挥出色，与团队协作愉快，不断提升自己的技术水平。