面试结束后，您还需要完成以下程序：
体检环节
面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，按照排名选择对应名次的考生进入体检。
体检主要是检查考生是否有不适合从事相关工作的疾病，确保身体健康。
政审环节
体检合格的考生会进入政审阶段，政审比体检更严格，会调取档案并进行资格审查。
政审通常以函审为主，需要核对的材料更多，查得也更严。
公示环节
公示环节是为了让社会大众监督，防止前期审核不严。
公示期通常为5个工作日，如果在这段时间内没有收到举报，考生将被正式录用。
拟录用公示
公示期结束后，考生会被确定为拟录用人员，并进行公示。
公示期满无异议后，考生将正式录用为公务员，并办理相关入职手续。
调档和入职
通过公示后，考生需要调档并进行入职手续，包括签署劳动合同、参加入职培训等。
背景调查（如适用）
一些公司会在录用前进行背景调查，确保考生的背景符合公司的要求。
签订录用通知书
经过所有审核和调查后，公司会发出录用通知书，考生需要签订该通知书，然后按照通知书上的要求到岗。
建议您在整个过程中保持与招聘单位的沟通，确保按时完成每个环节，以便顺利进入下一个阶段。