去柬埔寨务工需要按照以下程序进行：
护照：
首先，您需要持有有效的护照，这是出入国境和在国外旅行或居留的合法证件。
商务签证：
您需要办理商务签证，而不是旅游签证。商务签证是以出差为目的的，到达柬埔寨后可能需要办理签证延期。
劳工证：
在柬埔寨务工必须办理劳工证，这是合法的必要条件。没有劳工证而非法打工可能会导致罚款、遣送回国，甚至被列入黑名单。
通过劳务派遣公司：
个人无法直接办理去柬埔寨务工的手续，必须通过劳务派遣公司。选择正规的大公司，以确保是正式工，避免被欺骗。
工作许可和就业证：
需要雇佣外国专业技术和管理人员的企业，必须向柬埔寨劳工部申请下一年度雇佣外劳的指标，并获得劳工部颁发的工作许可证和就业证。企业申请外劳的指标时，所雇用的外劳不得超过企业职工总数的10%。
工作合同：
外国人在柬埔寨的工作合同每次期限不超过2年，合同应明确规定符合劳动法的主要雇佣条件，并且在合同期满后如需继续工作，需要重新报批。
签证申请：
持商务签证的外籍人士在柬埔寨境内工作，必须办理工作签证。您可以在柬埔寨驻外使领馆申请工作签证，也可以在网上申请电子签证或在各国际口岸申请落地签证。
其他相关文件：
在申请工作准证时，您还需要提供有效护照、有效签证、健康证明等相关文件。
了解当地文化和习俗：
在去柬埔寨之前，了解当地的文化和习俗，以避免出现不必要的误会和冲突。
综上所述，去柬埔寨务工需要办理护照、商务签证、劳工证，并通过劳务派遣公司进行申请。同时，企业需要获得劳工部的工作许可证和就业证，个人需要签订正规书面劳动合同，并确保所有手续和文件都符合当地法律的要求。