银行招聘流程通常包括以下步骤：
发布公告
银行会在官方网站、招聘门户或社交媒体上发布招聘公告，内容包括招聘岗位、人数、要求、申请方式及截止日期等关键信息。
网申（在线申请）
考生需要在规定时间内通过银行的网上报名系统提交申请，填写个人信息、教育背景、实习经历等，并可能需要上传简历和证件照等材料。
资格审查
银行对收到的简历进行筛选，确定入围笔试或面试的人员名单。
笔试
通过资格审查的考生需要参加银行组织的笔试，内容可能包括行测、综合知识、英语等。
面试
笔试通过的考生将进入面试环节，面试形式可能包括无领导小组讨论、半结构化面试等。
体检与签约
面试通过后，考生需进行体检，体检合格后，银行会发出签约通知，考生签约后即可进入银行工作。
背景调查（如果适用）
体检合格的应聘者可能会接受背景调查，核实教育背景、工作经历等信息。
录用通知与签约
通过所有考核的应聘者会收到录用通知，随后银行会通知签订就业协议。
入行报到
签订合同后，应聘者需按照银行的要求进行报到，并开始工作。
建议：
考生在申请银行招聘时，应仔细阅读招聘公告，了解具体要求和申请流程。
提前准备简历和所需的证书，确保网申时能够快速完成提交。
在笔试和面试前，做好充分的准备，提高应试能力。
关注银行的官方通知，确保不错过任何一个环节。