i人事
特点：智能一体化HR SaaS系统，覆盖人力资源管理6大模块，包括组织人事、考勤排班、薪资计算、灵活绩效、报表决策、智能招聘、在线培训、审批OA等。具有开放、灵活、兼容的特点，能够与各类第三方平台和自建应用对接，实现数据驱动的一体化HR管理闭环。
适用场景：适用于需要全面数字化管理、追求高效便捷工作体验的企业。
昕友人力资源管理系统
特点：功能强大、界面友好，适用于各类企业和单位。集机构管理、员工档案管理等于一体，操作简单方便，支持打印卡片和报表预览，数据模块划分清晰。
适用场景：适用于需要快速部署、易于操作的企业。
Moka
特点：国内头部的人力资源管理系统之一，提供从招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理。具有多样化的招聘渠道、智能筛选和匹配等功能，打通从招聘到人力资源管理的全流程。
适用场景：适用于中大型企业，特别是需要高效招聘和全流程管理的企业。
FoundHRM方鼎人力资源管理系统
特点：功能强大的工具，涵盖组织机构与词典管理、人员管理、劳动合同管理、保险福利管理、证照管理、考核管理以及工资管理等各个环节。支持任意层次和深度的组织机构定义，提供灵活的员工档案查询功能。
适用场景：适用于各种规模的企业及组织机构，特别是需要全面人力资源管理环节支持的企业。
SAP SuccessFactors
特点：功能强大的云端人事管理系统，覆盖招聘、绩效管理、培训和发展、员工数据管理、全球化支持以及分析和报告功能。全球企业广泛使用，提供强大的分析工具，能够与其他SAP软件集成。
适用场景：适用于大型企业，特别是需要全球范围内高效管理和强大分析支持的企业。
Workday
特点：用户友好的云端人事管理系统，包括人力资源管理、薪酬管理、员工数据、组织管理以及分析和洞察功能。易于使用，云端部署，全球化支持。
适用场景：适用于中型和大型企业，特别是需要云端部署和全球化支持的企业。
伙伴云
特点：零代码数字化服务平台，提供一套现成的人事管理模板，企业可以按业务需求搭建各种数字化系统。包含招聘管理、人事变动管理、合同管理、薪资管理、考勤管理等模块。
适用场景：适用于管理流程不规范、效率低下、人员信息管理混乱、人力资源成本控制困难的企业。
Zoho People
特点：功能丰富的人力资源管理系统，涵盖员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。界面简洁直观，操作便捷，支持自定义设置。
适用场景：适用于不同部门与员工的多样化需求，需要在一个平台上完成各种人力资源管理任务的企业。
根据以上信息，企业可以根据自身的规模、需求和预算选择最适合的人力资源管理系统。如果需要全面数字化管理和高效便捷的工作体验，i人事和Moka是不错的选择；如果需要强大的功能和全球支持，SAP SuccessFactors和Workday更为合适；对于管理流程不规范的企业，伙伴云可能更适合。