政审，即政治审查，是公务员录用、事业单位招聘、高校招生等环节中的重要环节。它主要考察考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等。具体的政审程序如下：
调档案查看
审查人员会详细查看考生的个人档案，包括但不限于出生地、父母职业、学习经历、工作经历等。这些信息的核对是为了验证考生的报考资格和个人经历的真实性。
谈话了解情况
政审人员会与考生的朋友、同学、同事、领导等进行深入的谈话，以了解考生的政治态度、道德品质、遵纪守法情况等。
面审和函审
面审：招录单位人事主管部门组成考察组对考生当面进行审查。无工作单位到考生所在的社区、派出所了解考生的日常表现。
函审：以函件的形式征求考生所在社区、派出所的意见，从管档单位调取考生的人事档案、党员档案，进一步了解考生的表现。
考生提供材料
考生需要提供相应的资格材料，如毕业证、学位证、四六级、计算机等级证书等。
社区、派出所出具考生本人的相关现实表现。
查询考生的征信。
调取考生的人事、党员档案。
组织考察
考察组由两人以上组成，会提前与考生进行沟通，确定考察时间和地点。考察地点一般为考生原有单位、学校或社区，具体考察地点根据考生情况确定。
实地考察
考察组到考生所居住、工作、学习的地方，通过座谈或个别面谈的方式了解考生各方面的现实情况，并听取相关人员的意见。
审查家庭成员及社会关系
政审不仅关注考生个人的政治背景，还会对其直系亲属及其他关系密切的社会关系进行调查。例如，若直系亲属存在刑事犯罪记录或较为复杂的政治背景，可能会影响政审结果。
综合评定与反馈
政审完成后，政审单位会汇总所有信息，形成政审报告，给出通过或不通过的结论。若考生政审不通过，通常会被取消入职资格，并反馈原因；通过的考生则进入下一环节，如体检或公示等。
建议考生在政审过程中如实填写资料，提前准备好所有必要的材料，并积极配合政审人员的工作，以确保政审的顺利进行。