想当官需要遵循一定的程序，这些程序可能因国家和职位的不同而有所差异。以下是一些常见的程序：
公务员招考
通过国家或地方公务员招考进入政府机构，这是最常见的途径。
考取公务员后，需要经过笔试、面试、体检、政审、公示等环节才能正式任职。
内部提拔
在政府机构或部门内部，通过工作表现和领导能力获得晋升机会。
通常需要经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等程序。
调任
从其他部门或职位调任到政府机构，需要满足一定的条件并进行相应的考察和审批程序。
调任程序包括确定调任职位及条件、提出调任人选、征求意见、组织考察、集体讨论决定、公示、报批或备案等。
军队干部选拔
通过军队内部选拔，如大学毕业生士兵提干、士兵考学、优秀士兵保送入学等途径成为军官。
破格提拔
对于特别优秀或工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或越级提拔。
破格提拔需要满足一定的条件，如德才素质突出、群众公认度高，并在关键时刻表现突出等。
建议
准备充分：无论通过哪种途径，都需要做好充分的准备，包括提升学历、培养能力、积累经验和建立良好的人脉关系。
了解相关规定：详细了解所在国家或地区的官员选拔政策和程序，确保自己的仕途顺利。
保持正直：在从政过程中，始终保持清正廉洁，遵守法律法规，树立良好的形象和口碑。
这些程序和要求可能会随着时间和政策的变化而调整，建议在具体操作前，查阅最新的官方文件和政策指南。