企业为员工办理三险（养老保险、医疗保险、失业保险）的程序如下：
准备材料
员工的身份证复印件。
个人信息登记表（包括1寸白底照片）。
社保增员表（针对已有社保缴纳历史的员工）。
营业执照副本、组织机构代码证、公章等文件。
法人及经办人员的身份证复印件。
办理流程
前往公司所在区县的劳动保障局办理社会保险证，携带营业执照、组织机构代码证书、公章等材料。
在社保部门办理员工保险，首次办理可能需要填写相关表格和光盘。
社保部门审核通过后，发放社保卡，员工可查询个人缴费情况。
每月自动划款，之后办理将不再麻烦。
注意事项
需提供准确无误的员工个人信息，避免因信息错误导致缴费问题。
严格按照国家和地方相关法律法规办理，确保合法合规。
社保开户后，需及时将员工社保关系转入本企业账户，并进行增减员操作。
确认缴费基数，确保五险一金的正常缴纳。
建议：
企业应提前准备好所有必要材料，确保流程顺利进行。
与当地社保部门保持沟通，及时了解最新的政策和要求。
自动化缴费可以节省企业的人力资源，建议启用此服务。