履行内部程序是指组织或单位在实施某项活动或决策前，按照既定的内部规章制度和流程进行的一系列操作和审批过程。这些程序通常包括制定计划、审批、执行、监督和评估等步骤，旨在确保活动的合规性、有效性和责任明确。具体到民办非企业单位，履行内部程序还包括明确内设机构需要履行的各项内部程序，如财务管理制度、人事管理制度、安全管理制度等，并进行评估，以确保其合法合规运营。
对于社会组织而言，履行内部程序还包括以下几点：
具有一定数量的、较为固定的成员：
社会组织需要有一定的成员基础，成员数量应保持稳定，以保证组织的正常运作。
具有特定的目标：
社会组织应有明确、具体的目标，这些目标需要为全体成员所接受，是组织存在和运作的依据。
具有实现的结构和手段：
社会组织应有明确的组织结构和实现目标所需的手段，包括成员分工、权力分配等。
具有特定的功能：
社会组织应围绕其目标实现特定的功能，通过内部协调运转来实现这些功能。
综上所述，履行内部程序是确保组织合规运营、目标实现和成员协作的重要环节。通过制定和执行各项内部规章制度和流程，组织能够更有效地管理风险、提高效率，并确保各项活动的合法性和有效性。