程序员在找工作时，需要具备以下几方面的条件和能力：
学历与资格证书
虽然学历不是硬性标准，但拥有本科及以上学历的程序员在求职时更具优势。专科学历的程序员也可以胜任工作，但学历较低者在应聘时可能面临更多挑战。
考取相关的计算机资格证书，如计算机软件水平考试，或掌握大型互联网企业的资质认证，可以增加求职者的竞争力。
专业技能
熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Python、C++等，并具备多种编程语言的掌握能力，可以提高竞争力。
熟悉算法和数据结构，能够高效地解决问题，提高代码质量和性能。
理解计算机原理和操作系统的基本知识，能够更好地运用编程语言和工具。
掌握软件工程的基本概念和方法，熟悉软件开发的生命周期和常用的开发工具，能够进行代码管理、版本控制和测试等工作。
软技能
沟通能力：能够清晰、准确地表达自己的想法，并有效地听取他人意见，特别是在远程工作环境中，线上沟通技巧尤为重要。
团队协作精神：能够与团队成员紧密合作，共享信息资源，协同解决问题，特别是在敏捷开发模式中，团队协作能力直接影响项目成败。
解决问题的能力：面对复杂多变的技术难题，能够快速定位问题所在，并找出合理的解决方案，这考验个人的技术功底和逻辑思维能力。
持续学习能力：在技术飞速发展的今天，程序员需要不断学习和更新自己的技能，以适应不断变化的市场需求。
项目经验
拥有丰富的项目经验，能够展示自己在实际工作中的表现和贡献，有助于提高求职成功率。
个人品牌与专业网络
通过撰写技术文章、回答论坛的技术问题、创建公众号等方式，建立自己的专业形象，提高在行业内的知名度。
其他附加条件
持有相关的认证证书，如Oracle认证、Microsoft认证等，可以增加求职者的竞争力。
具备特定的领域知识，如人工智能、大数据分析等，可以使自己在求职市场中更具特色。
综上所述，程序员在找工作时，除了具备扎实的专业技能外，还需要注重提升软技能，积累项目经验，并努力建立个人品牌和专业网络。通过不断学习和自我提升，程序员可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。