国企程序员的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
国企通常要求本科及以上学历，计算机相关专业优先。对于应届毕业生，也会关注其实习经历和项目经验。
技术能力
需要掌握多种编程语言，如Java、C++、Python、JavaScript等，以适应不同的项目和任务。
熟悉常用的技术框架和中间件，例如Spring Boot、Mybatis、Vue、React等。
了解数据库技术，如达梦数据库。
熟悉操作系统、网络通信、大数据处理、人工智能等相关知识。
项目经验
具有实际项目开发经验，能够独立完成应用系统设计和详细设计。
具备良好的代码能力和软件开发流程知识。
综合素质
除了技术能力外，国企还会注重候选人的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力等。
需要具备良好的职业道德和责任心。
其他要求
某些国企可能会有特定的招聘要求和流程，例如通过内部考试或HR筛选。
对于应届毕业生，可能还需要提前实习或参与相关项目。
建议
学历提升：如果学历不是985或211，可以通过技术能力和项目经验来弥补。
技能提升：重点提升编程语言和技术框架的掌握程度，同时加强项目管理和团队协作能力的培养。
实习经验：多参与实习和项目开发，积累实际工作经验。
网络准备：关注国企的招聘信息，通过招聘网站、社交媒体等渠道获取机会。
希望这些信息对你有所帮助，祝你求职成功!