员工内购的会计处理程序如下：
销售收入的确认
员工内购商品时，企业应按实际销售额确认主营业务收入，并计算应交增值税销项税和消费税。
会计分录为：
```
借： 银行存款（或现金）
贷： 主营业务收入
应交税费-增值税销项税
应交税费-消费税
```
进项税额的抵扣
如果企业是一般纳税人，购买商品时支付的增值税可以作为进项税额进行抵扣。
会计分录为：
```
借： 主营业务成本
贷： 应交税费-应交增值税（进项税额）
```
其他相关费用的处理
员工内购时，如果涉及其他费用（如员工奖金、报销等），需按照相关会计准则进行处理。
例如，员工报销购买原材料的费用时：
```
借： 原材料
借： 应交税费-应交增值税（进项税额）
贷： 其他应收款
贷： 现金
```
赠品视同销售
如果内购过程中有赠品，赠品需要视同销售处理，按照赠品价交税。
会计分录为：
```
借： 营业外支出
贷： 主营业务收入
应交税费-增值税销项税
应交税费-消费税
```
内购款项的扣除
员工内购款项可以从工资中扣除，这时需要做相应的会计分录。
例如，计提奖金时：
```
借： 管理费用、销售费用、制造费用
贷： 应付职工薪酬
```
实际发放奖金时：
```
借： 应付职工薪酬
贷： 银行存款
```
通过以上步骤，企业可以正确处理员工内购的会计事务，确保账目清晰、合规。建议在实际操作中，结合具体业务情况和相关税法规定，做出适当的会计分录。