我国法官的产生程序主要包括以下几个方面：
选举制
最高人民法院院长由全国人民代表大会选举和罢免。
提名制
司法体制改革前，法院的法官由法院向人大常委会进行提名，随后人大常委会作出相应的任职决定。
遴选制
司法体制改革后，法官的任免采取择优遴选制，担任法官必须通过本级法院或者上一级法院的法官遴选委员会的考核，考核成功之后，才能予以任职法官。
考核与考试
通过考核或考试进入法院后，一般工作一年后可由法院任命为初任法官。任初任法官若干年后，由当地人大组织进行审判任职考试，通过考试的，由人大任命为审判员。
资格要求
成为法官需要具备一定的资格条件，包括具有中华人民共和国国籍、年满二十三岁、拥护中华人民共和国宪法、有良好的政治和业务素质、身体健康等。
司法考试
获得法律学位后，需要通过司法考试才能成为一名法官。司法考试是司法行政机关组织的考试，考试内容包括法律知识、法律思维和法律写作。通过司法考试后，还需要获得法官任命才能成为一名法官。
公示与确定
在某些情况下，如试点单位遴选法官时，会经过严格的审核程序，包括介绍情况、委员审查、询问、比对讨论、投票等环节，并最终公示确定入额法官。
综上所述，我国法官的产生程序是一个综合性的体系，涵盖了选举、提名、遴选、考核、考试、资格要求和公示等多个环节。这些程序旨在确保法官的专业性和公正性，以维护司法的独立和权威。