拟提拔政审的程序通常包括以下几个步骤：
提交申请
个人需先向组织提交政审申请，并附上所需的全部材料。
审核资料
组织部门或人事部门对提交的材料进行审核，确认材料的真实性和完整性。
考察了解
组织部门会安排考察小组到拟提拔人员所在单位进行实地走访，通过个别谈话、集体面谈和查阅档案等方式进行深入了解。
民主评议
在考察的基础上，组织部门可能会组织民主评议，邀请拟提拔人员的同事、领导和相关人员对拟提拔人员进行评价。
结论反馈
根据考察和评议的结果，组织部门会形成政审结论，并将结论通知拟提拔人员本人。
公示与录用
对于通过政审的拟提拔人员，组织部门会进行公示，接受社会的监督。公示期通常为5个工作日。公示结束后，如无异议，将正式录用并签订劳动合同。
建议拟提拔人员在整个政审过程中保持诚实、积极配合，并提前准备好所有必要的材料，以确保政审的顺利进行。