监督程序的步骤可以根据不同的应用场景和类型有所差异。以下是一些常见的监督程序步骤：
编制相关程序文件
明确监督目的、范围、职责、工作程序、文件依据、质量记录等。
制订年度质量监督计划
确定当年度的监督内容、监督方式和监督要求，确保计划的实用性和可操作性。
编制监督记录
设计成表格形式，记录监督时间、监督员、监督对象、监督内容、监督方式、监督结果、意见确认等。
实施质量监督
监督员按计划实施监督，并详细填写监督记录表，及时与被监督部门沟通以确认不符合及潜在不符合。
监督结果的处理
按照管理体系文件的相关要求及时处理和反馈，采取纠正措施，制定预防措施，并进行跟踪验证。
搜集信息
调查研究，及时、准确地了解被监督者的工作情况，并按照既定规则和程序进行比较、分析、评价。
纠正偏差
发现工作行为出现偏差时，及时采取果断措施，纠正工作偏差，严格控制在领导活动范围之内。
总结经验
任务完成后，进行分析总结，吸取经验教训，制定防止类似问题的对策和措施。
申请再审
当事人或其他有权机关对已经发生法律效力的判决、裁定提出再审申请。
申请再审审查
对再审申请进行审查，决定是否启动再审程序。
决定再审
决定再审或予以驳回。
再审程序
对原案件进行重新审理，予以纠正。
这些步骤可以根据具体情况进行调整和优化，以确保监督程序的有效性和高效性。