大学工作程序规范通常包括以下几个方面：
教学管理
制定课程大纲，明确课程目标、教学内容和考核方式。
定期评估教学质量，实施教师评价机制。
学生事务
设立学生服务部门，处理入学、注册、成绩查询等事务。
实施学生行为规范，设立申诉和纪律处分程序。
科研活动
设立科研项目申请、审批和资金管理流程。
鼓励跨学科合作，促进学术交流。
行政管理
规范人事招聘、考核和晋升程序。
管理校园设施，包括维护、使用和安全规定。
财务管理
制定预算编制和审批流程。
实行财务公开，定期审计财务状况。
校园文化与社区关系
组织各类文化活动，增强校园凝聚力。
建立与周边社区的沟通机制，参与社区服务。
文秘工作程序
校外来文处理，包括签收登记、编号填写文件处理单等。
学院公文行文，包括主办部门拟稿、相关部门会签等。
公章使用与管理，包括一般用印、业务用印的审批流程。
招生录取工作
在省招生考试委员会的统一领导下，由省教育招生考试院负责组织，招生高校具体实施。
工作流程规范
各部门对职责范围以内的工作，要尽职尽责及时处理，不得等待、推诿。
各部门之间要主动协商办事，涉及几个部门的工作，主办部门应负责与其他有关部门商量解决。
各学院和直属单位要积极主动地处理好本单位的工作，对涉及其他部门的事项，应直接与有关职能部门协商解决。
其他事项
涉及教职员工个人的工作、生活待遇等问题，主要由所在单位出面解决，不得直接向学校领导面诉或报送报告。
学校领导责成有关部门、单位处理的工作或问题，该部门、单位要迅速处理，并及时反馈处理情况。
这些规范旨在确保大学内部各项工作的顺利进行，提高管理效率，保障学生和教职工的权益，并促进学校的整体发展。