软件测试行业在面对所谓的“寒冬”时，可以从以下几个方面来看待：
行业变革与技能需求
随着微服务架构和DevOps的流行，自动化测试技术正在快速崛起。这意味着，传统的功能测试工程师需要提升自己的技能，向自动化测试或测试开发（TDD）方向转型。
企业在资源有限的情况下，更倾向于投入资源到优质人才身上，因此具备自动化测试技能的开发工程师薪资水平较高，甚至超过同级别开发人员。
市场与行业前景
虽然当前经济环境和疫情等因素给软件测试行业带来了一定的压力，但长远来看，人类社会经历了多次经济危机和大瘟疫，最终都走向了复苏和发展。因此，软件测试行业的未来仍然充满希望。
未来几年，一些被看好的行业如生物医药、新能源、工业智能化和物联网等都需要大量的IT从业人员和软件支持，软件测试作为这些行业的重要支撑，其需求依然旺盛。
应对策略
测试人员应当关注并提升自己的项目经验、开发编程、自动化测试、测试开发架构和持续集成测试等五大能力，这些能力将使他们在职场上更具竞争力。
在行业变革中，测试人员应保持敏感，把握窗口期，努力升级自己的技术实力，以适应行业发展对测试人才的更高要求。
心态与选择
面对行业的波动，测试人员应保持积极的心态，不应仅仅抱怨环境，而应通过提升自己的能力来应对挑战。
对于有更好选择的人员，如考公务员等，可能不需要过于依赖软件测试行业。但对于没有更好选择的人员，更应专注于提升自己的技能，而不是被负面信息所影响。
综上所述，软件测试行业虽然面临一些短期的挑战，但长期来看，行业前景依然光明。测试人员应当积极面对变革，提升自己的技能，以适应行业发展的需求，并在变革中找到新的机会。