北明软件的加班情况如下：
工作强度：
工作强度不是很大，但忙起来可能会加到很晚，甚至没有足够的时间进行晚餐。
加班文化：
有员工反映加班文化较为严重，有时需要工作到很晚，且加班费并不丰厚。
部门稳定性：
部门员工入职时间较长，稳定性较高，入职最少2年，最多7-8年。
地域分布：
外出工作主要集中在上海和浙江，外地工作较少。
工作难度：
工作本身难度不高，但需要自己花时间了解行业现状和管理方式。
建议
了解加班情况：在考虑加入北明软件之前，建议详细了解加班情况，包括加班频率、加班时长以及是否有相应的加班补贴。
评估自身承受能力：如果加班文化严重且没有足够的休息时间，需要评估自己是否能够适应这种工作强度。
薪资与福利：了解薪资构成和福利情况，确保自己的期望与实际相符。
这些信息可以帮助你更全面地了解北明软件的加班情况，从而做出更明智的职业选择。