一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 特点：
支持直接与招聘方沟通（即时聊天、视频面试），智能匹配算法高效筛选职位，覆盖互联网、金融、教育等多领域。 - 适用人群：应届生、需要快速反馈的求职者，尤其适合大型企业或央国企。
前程无忧（51Job） - 特点：
老牌综合平台，覆盖全国职位发布、简历筛选、在线测评等全流程，适合中高端人才及校招需求。 - 适用人群：关注大企业合作、求职辅助功能（如简历模板、面试技巧）的求职者。
智联招聘 - 特点：
除招聘功能外，还提供校园招聘、猎头服务、企业培训等延伸服务，行业覆盖广。 - 适用人群：传媒、互联网等特定行业求职者，或需多元化服务的企业用户。
二、垂直类招聘平台
猎聘 - 特点：
专注中高端人才招聘，平台用户多为经验丰富的专业人士，适合技术型、管理型求职者。 - 缺点：匹配度可能较低，需主动优化简历和提升竞争力。
拉勾网 - 特点：
专注互联网行业招聘，覆盖程序员、产品经理等细分岗位，信息更新快。 - 适用人群：互联网从业者或技术类求职者。
脉脉 - 特点：
兼具社交属性的职业平台，提供招聘内推机会，适合人脉拓展型求职者。 - 适用人群：希望借助社交网络获取工作机会的用户。
三、其他实用工具
支付宝日结专区 - 特点：
覆盖15家服务商，提供真实可靠的零工岗位，支持线上实时结算和劳务保障。 - 适用人群：急需短期兼职或零工的用户。
微信“附近的工作”小程序 - 特点：
通过地图定位查找周边兼职，操作便捷，适合灵活就业需求。 - 适用人群：希望就近找工作的用户，如学生或自由职业者。
四、选择建议
应届生/大型企业求职：优先选择BOSS直聘或前程无忧，利用其校招资源与HR直接沟通。- 技术/传媒从业者：可关注猎聘或拉勾网，获取行业专属岗位。- 零工/灵活就业：通过支付宝日结专区或微信小程序，筛选高可信服务商。建议根据自身职业规划和使用习惯，综合测试2-3个平台，逐步积累经验后再扩大使用范围。