软件类职位涵盖多个领域，根据职责和技能要求可细分为以下几类：
一、软件开发类
软件开发工程师 负责软件设计、编码、测试和优化，确保功能与性能达标。
移动应用开发者
专注iOS/Android平台应用开发，需掌握Swift/Kotlin等编程语言。
Web开发工程师
负责网站和Web应用开发，包括前端（HTML/CSS/JavaScript）和后端（服务器端逻辑）。
前端开发工程师
实现用户界面和交互设计，优化用户体验。
后端开发工程师
处理服务器端程序、数据库和API开发。
二、软件测试类
软件测试工程师
执行功能测试、性能测试、自动化测试等，保障软件质量与稳定性。
测试工程师（细分领域）
包括自动化测试工程师、性能测试工程师、安全测试工程师等。
三、系统设计与架构类
系统架构师
设计软件整体架构，确保可扩展性、可靠性和高性能。
数据库管理员（DBA）
负责数据库设计、维护和优化。
网络工程师
设计、配置和维护计算机网络，保障数据传输安全。
四、项目管理与运维类
项目经理
整体规划项目进度、质量与成本，协调资源。
运维工程师
负责系统部署、监控和故障排除，保障软件稳定运行。
产品经理
制定产品战略，协调开发团队，确保满足市场需求。
五、数据分析与支持类
数据分析师
收集、处理数据，提供业务洞察和决策支持。
系统分析师
分析用户需求，设计系统功能与架构。
技术支持工程师
提供软硬件技术支持，协助用户解决问题。
六、其他专项类
信息安全专家： 保障系统与数据安全，防范黑客攻击。 用户体验设计师（UX/UI）
DevOps工程师：结合开发与运维，提升软件交付效率。
补充说明
部分岗位存在职责交叉，例如开发工程师需参与测试，测试工程师需与开发团队协作。此外，随着技术发展，新兴领域如AI/ML工程师、区块链开发工程师等逐渐涌现。选择岗位时建议结合个人技能与兴趣方向。