hr办公软件都有哪些

HR工作软件主要分为以下几类，涵盖核心功能模块及适用场景：

一、一体化人力资源管理系统

2号人事部

- 覆盖员工管理、招聘、社保公积金、考勤、绩效等10大模块，支持SaaS模式，适合中小型企业。

- 特点：国内首款本土HR效率软件，由新三板上市公司创立，售后服务完善。

i人事

- 提供招聘、入职、薪资、培训等全生命周期管理，支持多终端对接，价格亲民，适合中小型及新兴企业。

薪人薪事

- 支持薪酬计算、绩效考核、员工档案管理，集成金蝶财务系统，易用性高，适合有一定财务管理基础的企业。

二、模块化人力资源工具

考勤管理模块

- Kronos：

全球领先考勤解决方案，提供自动化考勤、工时分析等功能，适合制造业及大型企业。

- 乐才：专注服务业排班，集成考勤、薪酬、行政后勤等一体化服务。

招聘管理模块

- 图谱：

覆盖全渠道招聘、简历筛选、面试管理及招聘延伸业务，适合中大型企业。

- Moka：支持全球化招聘，集成AI筛选简历、智能匹配，适合跨国企业。

绩效管理模块

- 提供OKR、KPI等工具，支持目标设定与绩效评估，部分系统需二次开发。

三、其他实用工具

石墨文档

- 云端知识协同工具，支持任务记录、优先级排序，适合强调团队协作的场景。

人力资源服务软件

- 汇通科技：

考勤排班、绩效薪资功能匹配制造/集团企业需求，支持二次开发。

- 肯耐珂萨：招聘测评一体化，适合需要专业人才筛选的企业。

四、经典品牌软件

SAP：全球领先企业级解决方案，适合大型跨国集团，但价格昂贵。

Oracle：功能全面但同样定位高端，适合大型企业整合多系统。

PeopleSoft：国外品牌，价格适中，功能优于SAP，适合追求技术成熟度的企业。

选择建议

中小型企业：优先考虑2号人事部、i人事、薪人薪事等性价比高、易用性强的产品。

大型企业：可结合SAP、Oracle等成熟系统，或定制化需求选择Kronos、Moka等专业工具。

特定场景：考勤需求选Kronos，招聘需求选图谱，绩效管理选支持OKR的工具。

注：部分软件如i人事、薪人薪事等支持多终端对接，适合移动办公场景。