一、常见骗局类型
高薪低门槛骗局 - 案例：
招聘外卖员时承诺“0首付”“电动车免费”等诱饵，实则通过贷款购买电动车并强制签订众包合同，导致求职者背负高额债务。
- 防范：正规外卖平台直接与骑手合作，不会要求提前购买设备或贷款。若遇到此类要求，应立即终止沟通。
培训骗局 - 案例：
以“美容学徒”“服装主播”等名义收取600元培训费，承诺“零投资创业”，实则为传销组织。
- 防范：正规企业不会以培训为名收取费用，若涉及“轻资产创业”等说辞，需谨慎核实。
合同陷阱 - 案例：
直播类岗位合同存在“霸王条款”，如强制要求长期服务或高额违约金，或以“主播经纪协议”替代劳动合同。
- 防范：签订合同时务必核对合同条款，优先选择书面劳动合同，并保留协商记录。
皮包公司/虚假招聘 - 案例：
招聘信息与工商注册信息不符，或通过政府网站、人才市场官网仿冒发布，实际并不存在。
- 防范：通过工商、红盾等官方渠道核实企业注册信息，对“完美工作”保持警惕。
二、通用防范建议
核实企业资质
- 通过企业信用信息公示系统、红盾网等渠道查询注册信息，确认企业是否真实存在。
警惕高薪宣传
- 若薪资明显高于市场平均水平（如技术类岗位），需谨慎核实岗位真实性，避免因贪图小利上当。
审慎处理合同条款
- 签订前务必仔细阅读合同，保留修改意见记录，遇到不合理条款应及时向劳动部门投诉。
使用正规招聘平台
- 优先选择有资质认证、反垃圾系统和实时审核的招聘平台（如赶集网、BOSS直聘），避免通过短信、电话或不明网站求职。
交叉验证信息
- 对招聘信息中的联系方式、公司地址等多方面进行验证，可通过电话回拨、实地考察等方式确认。
若遇到疑似骗局，建议立即停止沟通，向当地劳动监察部门或公安机关举报，并保留相关证据（如聊天记录、合同副本等）。