一、综合类招聘平台
微会招聘
- 基于地理位置和免费电话的招聘服务，整合数千万用户简历库，支持快速匹配和视频面试，适合企业主高效招聘。
智联招聘
- 老牌招聘平台，提供海量职位信息，支持与HR实时沟通，涵盖各行各业高薪岗位，适合中高端人才求职。
BOSS直聘
- 以“直聊模式”为核心，用户可快速联系HR，交换联系方式并预约面试，适合年轻求职者和企业主。
二、垂直类招聘平台
拉勾招聘
- 专注互联网行业，提供智能匹配和历史沟通记录查询，适合技术类和互联网相关岗位。
58同城
- 覆盖二手交易、代驾等生活服务类招聘，适合兼职、临时工等灵活就业需求。
赶集直招
- 58同城联合推出，整合三平台简历库，支持多平台求职者同步邀约，适合快速扩大招聘范围。
三、其他特色平台
前程无忧51Job
- 覆盖企业招聘和校园招聘，提供职位详情和薪资体系分析，适合中高端白领求职。
英才掌聘
- 侧重人脉社交与职位推荐，用户可通过分享职位吸引关注，适合拓展职业圈。
抖米云聘
- 为企业提供精准人才匹配服务，含面试辅导和HR互动功能，适合高效招聘。
四、使用建议
企业主优先选择微会招聘或智联招聘，利用其海量简历库和多端支持实现高效招聘。
求职者可结合自身需求，使用BOSS直聘（适合年轻用户）或拉勾招聘（需严格审核企业信息）。
注意辨别平台真实性，避免泄露个人信息，优先选择有资质认证的正规平台。
以上推荐综合了不同平台的优势，可根据具体招聘场景和个人偏好进行选择。