一、综合型人事管理系统
《人事邦》 - 支持员工管理、消息通知、会员权益等功能，界面简洁且好评率100%，适合中小型企业。
《云人事》
- 提供入职信息管理、自动审批、组织架构优化等，降低操作压力，适合中大型企业。
《吉工考勤》
- 智能记录考勤数据，支持多模式排班，集成人员管理、工资修改等功能，适合需要高效考勤的企业。
二、功能模块专项系统
招聘管理
- 《织信 Informat》： 低代码平台，支持快速搭建招聘、绩效考核等模块，适合中小型企业。 - 《北森人事云》
薪酬与考勤 - 《简道云人事》：
实现薪资智能统计、在线请假一键申请，操作零耗时，适合多场景使用。
- 《瑞人云》：集成工资账单查询、社保计算等，适合大中小型企业。
绩效与培训 - 《i人事》：
涵盖绩效管理、培训发展、人才分析等一体化功能，适合中大型企业。
三、轻量级与高定制化工具
钉钉
- 阿里巴巴集团出品，兼具社交与办公功能，流程管理清晰，适合中小型企业。
欢雀 HR
- 支持多端口登录（微信/钉钉/PC），涵盖招聘、培训、绩效等模块，适合企业数字化转型。
伙伴云
- 零代码平台，可快速搭建人事管理模块，适合中小企业灵活定制需求。
四、大型企业专用系统
SAP SuccessFactors
- 覆盖招聘、绩效、培训等全领域，适合跨国大型企业，但成本较高。
Workday
- 云端部署，支持全球化业务，适合中型至大型企业。
五、其他推荐软件
汇通科技： 专注制造业，提供精细化人力资源管理解决方案。 宏景软件
选择建议
中小型企业：优先考虑《人事邦》《云人事》等易用型工具，或结合钉钉等平台实现社交化管理。
大型企业：建议选择SAP、Workday等成熟系统，或与专业服务商合作定制。
特殊需求：如零代码搭建可考虑织信 Informat，低代码平台满足快速迭代需求。
注：部分软件（如《吉工考勤》）功能描述可能因版本差异略有不同，建议根据实际需求测试兼容性。