软件行业的岗位分类较为广泛，涵盖技术、产品、运维、销售等多个领域。以下是主要岗位类别及细分职位的梳理：
一、技术开发类
核心开发岗位 - 软件开发工程师/程序员：负责代码编写、调试与优化
- 前端开发工程师：专注于用户界面与交互设计
- 移动开发工程师（Android/iOS）：开发移动端应用
- 全栈开发工程师：掌握前后端技术，负责全流程开发
- 系统架构师：设计系统整体架构与技术方向
- 人工智能工程师：开发智能算法与机器学习模型
- 云计算开发工程师：构建与管理云服务
测试与质量保障
- 软件测试工程师：负责功能、性能、安全测试
- 自动化测试工程师：开发测试脚本与工具
- 质量保证工程师（QA）：制定测试计划与流程
运维与支持
- 运维工程师：维护系统运行，优化性能
- 数据库管理员（DBA）：管理数据库，确保数据安全
- 网络工程师：设计网络架构，保障系统稳定
- 技术支持工程师：提供用户技术支持与问题解决
二、产品与设计类
产品管理岗位
- 产品经理：负责产品规划、需求分析及市场定位
- 产品总监：管理产品团队与战略方向
- 业务顾问：提供行业专业指导
设计类岗位
- UI/UX设计师：设计用户界面与交互体验
- 视觉设计师：负责产品视觉呈现
三、项目管理类
项目经理： 制定项目计划，协调资源与团队 项目总监/技术经理
四、销售与市场类
销售工程师：推广产品，开发销售渠道
市场推广专员：策划活动，维护客户关系
业务拓展工程师：挖掘潜在客户，推动业务增长
五、其他支持类
文档与配置管理：软件文档编写、版本控制
信息安全工程师：保障系统与数据安全
办公自动化专家：管理软件系统与流程优化
补充说明
不同企业可能根据业务领域调整岗位设置，例如金融软件公司可能强化合规与风险管理岗位，互联网公司则更注重产品迭代与用户体验设计。建议根据个人兴趣与技能选择方向，并关注行业动态以适应技术发展需求。