一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 核心优势：
开创“移动+数据+直聘”模式，支持求职者与招聘方直接在线沟通，通过AI技术智能匹配职位，覆盖互联网、金融、房地产等行业。
- 特色功能：视频面试、简历+行为数据匹配、高薪岗位智能推荐。
智联招聘 - 核心优势：
覆盖超百万条职位，提供简历智能匹配、在线视频面试、企业信息筛选等功能，支持求职者自定义屏蔽企业。
- 特色功能：24小时响应招聘需求、面试进度实时跟踪、匿名显示保护。
前程无忧 - 核心优势：
全国25个城市设有服务机构，提供招聘猎头、培训测评等全链条人力资源服务，适合中大型企业及跨国公司。
- 特色功能：校园招聘、管理软件集成、薪资福利透明化。
二、垂直领域招聘平台
拉勾招聘 - 核心优势：
专注互联网行业，海量职位精准匹配，工资信息一目了然，支持屏蔽企业、匿名应聘。
- 特色功能：面试提醒、企业认证、兼职求职专区。
58同城 - 核心优势：
生活服务类平台，除招聘外还提供租房、二手交易等生活服务，品牌雇主资源丰富。
- 特色功能：职位推荐算法优化、在线家政服务对接。
茂名招聘网 - 核心优势：
地方性招聘平台，支持职位搜索与人工审核，适合求职者精准定位本地岗位。
三、AI智能招聘工具
简历筛选与评估
- 核心功能： 通过NLP和机器学习技术自动分析简历，识别关键信息（如教育背景、技能证书），提升筛选效率。 - 适用场景
招聘管理系统 - 核心功能：
支持多渠道简历导入、智能职位发布、面试流程管理、招聘报表生成，集成HR协作功能。
- 适用场景：中大型企业招聘团队管理。
四、其他推荐工具
职多多：兼职全职通用平台，实时更新职位，支持在线沟通，适合大学生及自由职业者。
嗨职：覆盖销售、物流等全领域职位，信息真实可靠，支持屏蔽中介费。
DOS/BS招聘系统：从单机工具到云服务，支持传统招聘流程的数字化转型。
选择建议：
互联网/金融行业优先考虑BOSS直聘或智联招聘；
中大型企业推荐前程无忧或拉勾招聘；
垂直领域（如电镀、电商）需针对性平台（如网才、嗨职）；
需高效筛选功能时，可搭配AI工具（如简历筛选软件）。