目前主流的招聘软件可分为以下几类，供不同需求选择：
一、综合招聘平台
领英（LinkedIn） 全球职业社交平台，支持招聘、求职及人脉拓展，适合中高端人才和跨国公司。
智联招聘/前程无忧（51Job）
覆盖中大型企业及大众岗位，提供职位搜索、企业信息及猎头服务，适合综合性求职需求。
猎聘
专注中高端人才招聘，整合猎头服务和职业发展咨询，适合经验丰富的求职者。
二、垂直领域平台
拉勾网
互联网行业专属平台，信息透明度高，提供精准匹配和行业动态资讯。
赶集网/58同城
综合信息平台，除招聘外还包含租房、二手交易等服务，适合基层岗位求职者。
脉脉
职业社交平台，支持招聘和内推，适合年轻群体和创意行业。
三、其他特色平台
BOSS直聘
通过“移动+数据+直聘”模式，支持与招聘方直接沟通，适合互联网及中小型企业。
中华英才网/大街网
覆盖基层到高端的全方位招聘服务，企业资源丰富，适合特定行业求职者。
丁香人才
专注医疗健康领域招聘，信息更新及时，适合医疗、教育等专业行业。
四、工具类辅助软件
招聘管理系统：
如北森、猎聘等平台提供的招聘管理工具，支持多渠道简历整合、面试安排及测评对接，适合企业高效管理招聘流程。
注意事项
信息甄别：
部分平台存在虚假宣传或钓鱼信息，需仔细筛选企业资质。
区域限制：
部分平台（如前程无忧）信息集中在一二线城市，小城市覆盖较少。
反馈时效：
社交平台（如领英、脉脉）反馈较慢，建议优先选择综合类平台。
建议求职者根据岗位类型、企业规模及地域需求，综合使用上述平台，并结合线下渠道（如校园招聘、人脉推荐）提升求职效率。