目前软件行业存在多个缺口，主要包括以下几个方面：
软件人才匮乏
中国软件行业初具规模，但软件从业人员数量远不能满足产业发展的需要。据业内人士估计，中国每年至少存在二十万软件人才缺口。
软件人才结构失衡，高端与低端人才都缺乏。现有的软件开发人员基本是本科毕业，但他们在程序员和分析师两个角色上都不能充分发挥作用，导致人员大量流动，软件成本上升，质量下降。
应用类研发人才缺口
目前国内IT软件研发人才缺口超过百万，其中软件应用类研发人才缺口至少60万。
安全漏洞
软件中常见的安全漏洞包括跨站点脚本攻击、SQL注入攻击等，这些漏洞可能由于不正确的身份验证、不安全的数据传输或不正确的权限控制等原因而导致。
边界条件缺陷
在处理边界值时容易出现错误，如数组越界、整数溢出或错误的输入等。测试人员往往关注常规的输入和使用情况，但可能忽略边界情况，导致软件在极端情况下出现错误或崩溃。
功能问题
软件在功能实现上可能存在缺陷，影响用户的使用体验和需求满足。
性能问题
软件在运行过程中可能出现的性能瓶颈，影响软件的响应速度和稳定性。
易用性问题
软件在用户界面设计和使用便捷性方面可能存在缺陷，导致用户难以快速上手或高效使用。
服务器配置问题
虽然这不属于软件本身的缺陷，但服务器配置不当也会影响软件的正常运行和性能。
这些缺口反映了软件行业在快速发展过程中面临的多方面挑战，包括人才短缺、技术更新、安全威胁等。要解决这些问题，需要从教育培训、技术创新、安全测试和优化设计等多个方面入手，全面提升软件行业的整体水平和竞争力。