一、综合类招聘平台
BOSS直聘 - 采用"移动+数据+直聘"模式，支持求职者与招聘方直接沟通，覆盖互联网、金融、文化传媒等行业，用户基数庞大。
- 优势：去中间环节，通过算法匹配提升效率，适合技术类和互联网从业者。
前程无忧（51Job）
- 覆盖全国25个城市，提供招聘猎头、培训测评、人事外包等全链条服务，适合中高端人才求职。
- 优势：品牌知名度高，用户覆盖广，适合需要稳定职业发展机会的求职者。
智联招聘
- 同样覆盖全国，提供社会招聘、校园招聘、实习招聘等服务，支持AI智能匹配和附近职位搜索。
- 优势：合作企业超千万，岗位类型全面，适合各类求职者。
二、垂直领域招聘平台
拉勾招聘
- 专注互联网、科技行业，主打大厂直招，平台仅允许企业BOSS或HR入驻，保障信息真实性。
- 优势：提供视频面试、职业测评，适合技术类人才。
赶集直招
- 覆盖蓝领岗位（如服务员、司机等），企业直接招聘，无中介费用，支持一键投递简历。
- 优势：适合注重地理位置匹配的基层工作者。
58同城
- 综合性平台，除招聘外还提供二手房、二手买卖等信息，覆盖全国大中城市。
- 优势：信息真实度高，审核机制严格，适合多样化求职需求。
三、其他特色平台
仪聘
- 覆盖全国，支持按地区筛选职位，提供个性化求职方案，实时更新岗位信息。
- 优势：灵活地域选择，面试安排透明，适合需要跨地区工作的人士。
一米工作
- 专注普工招聘，去中介化服务，提供面试接送、入职跟踪等全流程支持，覆盖苏州、上海等城市。
- 优势：安全可靠，适合普工类求职者。
四、注意事项
佣金与中介费： 部分平台（如58同城、赶集网）存在20%-40%的佣金抽取，需注意合同条款。 信息真实性
试用期与合同：签订合同时注意工作内容、薪资待遇、社保等细节，优先选择提供社保的平台。
以上平台可根据个人职业规划选择，建议结合需求尝试2-3个平台，提高求职效率。